鄂职院党发〔2017〕21号

304am永利集团

2017年兼职团委副书记选聘工作实施方案

根据《共青团中央教育部关于印发< 高校共青团改革实施方案>的通知》《304am永利集团2016年中层干部换届选聘工作实施方案》等文件精神，为进一步实施干部人事制度改革试点工作，改革团干部选用培养制度，建立年轻干部锻炼平台，切实加强我校共青团工作，加强青年学生工作，经党委研究，决定从青年教师中选聘兼职团委副书记。现将选聘事宜通知如下：

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻党的干部路线、方针、政策，树立正确的用人导向，坚持以体制机制改革激发活力，着力推进组织创新和工作创新，注重青年教师培养，选拔优秀青年教师担任兼职团委副书记，促进青年教师密切联系学生，教书育人，教学相长，为学校建设发展汇聚青春力量。

（二）基本原则

坚持党管干部原则；坚持德才兼备、以德为先原则；坚持五湖四海、任人唯贤原则；坚持注重实绩、群众公认原则；坚持民主、公开、竞争、择优原则；坚持民主集中制、依法依规办事原则；坚持考核与一贯表现、人岗匹配相结合，个人意愿与组织安排相结合原则。

二、岗位职数

从青年教师中（含专职辅导员、兼职教师）选聘3名兼职团委副书记。

三、资格条件

应当具备《事业单位领导人员管理暂行规定》第六条规定的基本条件，同时符合以下基本要求：

（一）全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人，具有良好的师德师风，服从学校党委领导，认真执行学校各项规章制度，服从学校的工作安排；

（二）热爱共青团和青年事业，志愿义务从事团的工作，思想积极，作风正派，品行端正，富有开拓精神和创新活力，具有较强的凝聚力；

（三）具有硕士研究生以上学历学位，且在学校工作满一年以上；

（四）年龄不超过32周岁。具有正常履行职责的身体条件；

（五）政治面貌为中共党员；

（六）关于年龄和工龄年限的计算截止到：2017年4月30日。

四、竞聘程序

（一）公布方案（2017年5月3日）。在学校主网站公布选聘方案，公布本次选聘的职位职数、资格条件、基本程序和方法等。各单位要广泛动员青年教师积极参与，鼓励符合条件的优秀青年教师积极报名参加。

（二）组织报名（2017年5月3日-5日）。参加选聘的人员要填写《304am永利集团兼职团委副书记选聘报名表》，并于2017年5月5日下午5:30前交学校党委组织部（行政楼503室）。

（三）资格审查（2017年5月3日-5日）。按照《实施方案》规定的条件，对报名参选人员进行资格审查。经资格审查合格者，确定为参加面试人员，5月9日上午10:00在行政楼大厅公布报名情况及面试顺序。

（四）能力素质测试（2017年5月10日下午3:00）。采取面试方式进行。评委11-13人，其中教师代表2人，外聘专家2人。监督委员2人。面试包括竞职陈述和答辩，竞职陈述的主要内容为个人工作述职、主要优势及工作思路，时间不超过5分钟，答辩时间不超过5分钟。地点：行政楼二楼会议室。

（五）公布面试成绩。

（六）组织考察（2017年5月12-15日）。按照选聘职数与申报人员1:2的比例确定考察对象人选，由学校党务部门会同团委组成考察专班，到考察对象相关工作部门进行组织考察，形成考察材料。考察主要采取个别座谈的形式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

（七）党委研究决定。学校党委根据选聘人员的能力素质测试、组织考察等，结合一贯表现和人岗相适等情况，充分酝酿，集体讨论研究决定人选。

（八）公示（5个工作日）。公示拟任人选。

（九）聘任。办理聘任手续。聘期三年。

五、有关说明

（一）本次选聘工作由学校党委统一领导，党委组织部等党务工作部门具体实施。成立选聘工作专班，由分管干部工作的校领导任选聘工作专班主任，成员由党委组织部、党政办公室、党委宣传部、纪委办公室、人事处、学工部、团委等部门负责人组成，具体负责兼职团委副书记选聘的组织工作。

（二）兼职团委副书记作为学校后备梯队干部培养人选，不占职数，不对应行政职级及岗位待遇。在参与学习培训、有关会议、工作决策、评先选优等方面享受专职团委副书记同等权利。

（三）实行聘任制管理，由学校党委予以聘任，聘期三年，聘任期满职务自动解除。

（四）实行任职试用期制度。试用期为一年。试用期满后，经考核合格的，继续聘任；不合格的，免去试任职务。

（五）按《中国共产主义青年团章程》有关规定进行管理。

2017年5月2日

     304am永利集团选拔兼职团委副书记报名表.doc